З 13 по 16 листопада 2025 рокуу Варшаві (Польща) відбулася зустріч партнерівмережі солідарності профспілок 3F Global Solidarity та 3F International в регіоні. Метою зустрічі були поглиблення співпраці та обмін досвідом між профспілковими організаціями країнСхідного партнерства, країн Балтії та Данії.
На порядку денному від Атомпрофспілки
На заході були присутні заступник Голови Атомпрофспілки, голова ППО АТ «НАЕК «Енергоатом» Сергій Снітков, голова ППО Запорізької АЕС Іван Здравчєв, фахівець з охорони праці та соціального страхування Валерій Сіпєєв.
У своєму виступі Сергій Снітков проінформував зібрання про стан соціального діалогу з роботодавцем у АТ «НАЕК «Енергоатом», оцінивши його як задовільний, поділився підходами до організації процесу розгляду підсумків виконання колективного договору Компанії, а також акцентував увагу на необхідності запровадити досвід іноземних колег до проведення соціального діалогу в Україні.
Валерій Сіпєєв проінформував про взаємодію з представниками влади в питаннях законотворчої роботи і закцентував увагу на розробці законопроєкту «Про безпеку та охорону здоров’я на роботі». Попри те, що робота над ним триває вже 5 років, залишаються неврахованими дуже важливі і принципові для працівників питання, на яких наполягали представники профспілок. Зокрема, це
законодавче врегулювання гарантій, пільг та компенсація за роботу в умовах праці підвищеної небезпеки та/або із шкідливим професійними факторами, а також громадський контроль з боку профспілок у питаннях додержання законодавства пробезпеку та охорону здоров’я на роботі тощо.
Соціальний захист: у кого найкращий?
Під час засідань та неформальних бесід з представниками профспілок країн Балтії виявилося, що найкраща ситуація з захистом людини праці у Литві, де мінімальна заробітна плата складає 1038 Є, це на 40 % більше ніж у Латвії і майже в 6,5 разів більше за Україну.
Крім того, у Литві діє законодавчо встановлена норма про можливість відшкодування від нарахованого податку на доходи фізичних осіб на користь профспілкової організації, або іншої громадської організації, чим зацікавились багато представників профорганізацій.
Учасники зібрання взяли доведену інформацію до уваги та намітили подальші шляхи співпраці профспілок у питаннях розвитку соціального діалогу.
