Атомпрофспілка неодноразово привертала увагу до мізерних зарплат працівників Національних природних парків та несправедливості їх нарахувань з огляду на кваліфікацію спеціалістів, коли наукові співробітники разом із технічним персоналом отримують мінімальні зарплати. Зокрема, це питання знову було порушено в ході обговорення держбюджету на 2027 рік із Міністерством фінансів. Оскільки відповідальність за виділення коштів на природоохоронну галузь лежить на Міністерстві економіки і довкілля, профспілка звернулася до очільника цієї установи Олександра Кравченка із листом, в якому запропонувала спільно шукати шляхів для покращення ситуації.
Нинішній рівень зарплат і чинна система нарахування знижує мотивацію працівників до підвищення професійного рівня та належного виконання складніших і більш відповідальних функцій, ускладнює залучення та утримання кваліфікованих фахівців і негативно позначається на кадровому забезпеченні установ природно-заповідного фонду.
Враховуючи зазначене, а також положення Галузевої угоди, укладеної між Міністерством захисту довкілля та природних ресурсів України (Міністерство економіки та довкілля є правонаступником приєднаного Міністерства) та Атомпрофспілкою 2025–2027 роки, Атомпрофспілка звертається до Міністра щодо проведення консультацій стосовно можливих шляхів підвищення рівня оплати праці працівників установ природно-заповідного фонду і опрацювати питання забезпечення належної диференціації заробітної плати залежно від кваліфікації, складності та відповідальності роботи, а також знайти можливі фінансові механізми реалізації відповідних заходів під час формування та виконання Державного бюджету України на 2027 рік.
Атомпрофспілка висловлює надію на плідну співпрацю та позитивне вирішення окресленого питання.
