Атомпрофспілка разом із 13 іншими українськими галузевими профспілками звернулась до Голови Верховної Ради із закликом доопрацювати проголосований у другому читанні законопроєкт №10147 «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі».
Профспілки наголошують: документ, який позиціонується як євроінтеграційний, у запропонованій редакції може знизити рівень чинних гарантій безпеки та охорони праці, обмежити права працівників і послабити роль профспілок.
Законопроєкт був ухвалений Верховною Радою у першому читанні 21 серпня 2024 року. Після цього до нього внесли 1011 поправок, значну частину яких підготували профспілки, однак ключові пропозиції не були враховані під час підготовки документа до другого читання. 12 жовтня ВРУ проголосувала його в другому читанні.
Серед головних застережень профспілок: відсутність чітких гарантій, пільг і компенсацій для працівників, зайнятих у шкідливих умовах праці, вилучення з КЗпП низки спеціальних гарантій для неповнолітніх, вагітних жінок, жінок із малолітніми дітьми та людей з інвалідністю. Окремо звертається увага на можливе послаблення вимог щодо забезпечення працівників засобами індивідуального захисту та спеціальними перервами для обігрівання і відпочинку. Головне юридичне управління Верховної Ради, як зазначено у зверненні, також вказало, що такі зміни можуть призвести до зниження рівня гарантій працівників.
Окремий блок застережень стосується профспілкового контролю.
Законопроєкт пропонує обмежити представництво працівників на підприємстві умовою членства у профспілці, яка представляє щонайменше 25% працівників. Профспілки вважають, що за такої норми організації, які не досягають цього порога, можуть бути позбавлені права представляти працівників і здійснювати громадський контроль за охороною праці.
У зверненні також наголошується на ризику правової невизначеності: скасування чинного закону «Про охорону праці» без одночасної готовності всього необхідного підзаконного регулювання, на думку профспілок, може ускладнити державний нагляд, громадський контроль, розслідування нещасних випадків і забезпечення постраждалим належного соціального захисту.
Профспілки пов’язують запропоновані норми не лише з трудовими правами, а й із євроінтеграцією України. Адже окремі положення законопроєкту суперечать стандартам МОП та європейському законодавству й можуть перешкоджати виконанню Україною євроінтеграційних зобов’язань.
Атомпрофспілка та інші профспілкові організації закликають ВРУ доопрацювати його у межах соціального діалогу, забезпечити відповідність міжнародним зобов’язанням України, зберегти належні гарантії безпеки та здоров’я працівників і повноваження профспілок.
Повний текст листа можна переглянути тут:
01_17_364
