Международная организация труда (МОТ) наряду с другими специализированными учреждениями системы ООН выступили с Совместной инициативой по обеспечению минимальных мер социальной защиты (ММСЗ) с целью обеспечить трудящимся доступ к основным социальным правам и услугам в общемировом масштабе.
Действующие правовые основы МОТ в целях расширения социального обеспечения
Конвенции и рекомендации МОТ являются основными механизмами, благодаря которым Организация может осуществлять свой мандат по расширению социального обеспечения на всех лиц, нуждающихся в защите. Две важные рекомендации – Рекомендация № 67 (1944 г.) об обеспечении дохода и Рекомендация №69 (1944 г.) о медицинском обслуживании – и шесть конвенций, считающихся не утратившими свою актуальность, олицетворяют собой Свод основных нормативных актов МОТ по социальному обеспечению и охране материнства:
· Конвенция № 102 (1952 г.) о минимальных нормах социального обеспечения;
· Конвенция №121 (1964 г.) о пособиях в случае производственного травматизма;
· Конвенция №128 (1967 г.) о пособиях по инвалидности, по старости и по случаю потери кормильца;
· Конвенция №130 (1969 г.) о медицинской помощи и пособиях по болезни;
· Конвенция №168 (1988 г.) о содействии занятости и защите от безработицы;
· Конвенция №183 (2000 г.) об охране материнства.
Кроме того, две конвенции, касающиеся прав в области социального обеспечения трудящихся-мигрантов, считаются соответствующими современным требованиям – Конвенция №118 (1962 г.) о равноправии в области социального обеспечения и Конвенция №157 (1982 г.) о сохранении прав в области социального обеспечения.
В своей совокупности эти акты представляют собой уникальную и полезную рекомендательную базу для разработки национальных систем социального обеспечения.
Больше: в категории “Международная работа” – раздел “аналитика” и во вложенном ниже файле: Скачать файл