Згідно до статті 6 Закону України „Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні” ветеранами праці визнаються громадяни, які працювали на підприємствах, в установах, організаціях, об’єднаннях громадян, фізичних осіб, мають стаж роботи 40 років – для чоловіків і 35 років – для жінок і вийшли на пенсію.
Ветеранами праці визнаються також:
а) громадяни, яким призначені пенсії на пільгових умовах: за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад іпоказників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливимиі особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочийдень дає право на пенсію за віком на пільгових умовах – занаявності стажу роботи у жінок – 25 років і у чоловіків – 30років; за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад іпоказників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість вяких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільговихумовах – за наявності стажу роботи у жінок – 30 років і учоловіків – 35 років; відповідно до пунктів “в” – “з” статті 13 (окремі професії) та статті 52 ЗаконуУкраїни “Про пенсійне забезпечення”(за вислугу років) – за наявностістажу роботи у жінок – 30 років і у чоловіків – 35 років; відповідно до частини першої статті 18 Закону України “Пропенсійне забезпечення” – за наявності стажу роботи у жінок – 25років і у чоловіків – 30 років;
б) пенсіонери, нагороджені медаллю “Ветеран праці” за законодавством колишнього Союзу РСР;
в) інваліди I і II груп, які одержують пенсії по інвалідності, якщо вони мають стаж роботи не менше 15 років.
Згідно до статті 7 Закону України „Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні” ветеранам праці надаються такі пільги:
1) користування при виході на пенсію чи зміні місця роботи поліклініками, до яких вони були прикріплені за попереднім місцем роботи;
2) першочергове безплатне зубопротезування (за винятком протезування із дорогоцінних металів);
3) переважне право на забезпечення санаторно-курортним лікуванням, а також на компенсацію вартості самостійного санаторно-курортного лікування в порядку і розмірах, що визначаються Кабінетом Міністрів України;
4) щорічне медичне обстеження і диспансеризація із залученням необхідних спеціалістів;
5) першочергове обслуговування в лікувально-профілактичних закладах, аптеках та першочергова госпіталізація;
6) використання чергової щорічної відпустки у зручний для них час, а також одержання додаткової відпустки без збереження заробітної плати строком до двох тижнів на рік;
7) переважне право на забезпечення жилою площею осіб, які потребують поліпшення житлових умов, та відведення земельних ділянок для індивідуального житлового будівництва, садівництва і городництва, першочерговий ремонт жилих будинків і квартир цих осіб та забезпечення їх паливом;
8) першочергове одержання позики на індивідуальне(кооперативне) житлове будівництво з погашенням її протягом 10 років починаючи з п’ятого року після закінчення будівництва, а також першочергове одержання позики для будівництва або придбання дачних будинків і благоустрою садових ділянок;
9) переважне право на вступ до садівницьких товариств(кооперативів), кооперативів по будівництву та експлуатації колективних гаражів;
10) переважне право на встановлення домашніх телефонів;
11) звільнення від плати за землю та сплати земельногоподатку;
12) безплатний проїзд всіма видами міського пасажирськоготранспорту (за винятком таксі), автомобільним транспортомзагального користування (за винятком таксі) в сільськіймісцевості, а також залізничним і водним транспортом приміськогосполучення та автобусами приміських маршрутів в межах області за місцем проживання.
Ветеранам праці видаються посвідчення про право на пільги та нагрудні знаки. Порядок виготовлення і видачі посвідчень та нагрудних знаків встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Головний спеціаліст відділу правової роботи
ЦК Атомпрофспілки Охріменко І.В.